การวางแผนสืบทอดตำแหน่งครอบครัว: ทำอย่างไรให้ถูกต้อง

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 5 ข้อในการส่งต่อไปยังคนรุ่นต่อไปอย่างแข็งแกร่งข้อความที่ตัดตอนมาต่อ ไป นี้มาจากหนังสือ Finance Your Business ของ Staff of Entrepreneur Media ซื้อเลยจากAmazon | บาร์นส์แอนด์โนเบิล | ไอทูนส์แม้ว่าการสืบทอดตำแหน่งจะเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับทุกธุรกิจ แต่ก็มักจะซับซ้อนยิ่งขึ้นเมื่อต้องคำนึงถึงความสัมพันธ์ในครอบครัวด้วย ความเหลื่อมล้ำระหว่างธุรกิจและครอบครัว

ทำให้เกิดอุปสรรคมากมายต่อการจัดการ การเติบโต 

และความยั่งยืนของบริษัทเหล่านี้ ขอบเขตที่พร่ามัวระหว่างความเป็นเจ้าของและการจัดการมักนำไปสู่ความขัดแย้งและเป็นอันตรายต่ออนาคตของบริษัท

ที่เกี่ยวข้อง: คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยคุณเตรียมขายธุรกิจของคุณ

แม้ว่าการนำแนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลที่ดีมาใช้จะเป็นกรอบการทำงานที่มีคุณค่าสำหรับบริษัทครอบครัวในการแก้ไขปัญหาด้านความยั่งยืนและความเป็นมืออาชีพ แต่โดยปกติแล้วแนวปฏิบัติเหล่านี้ไม่ได้ถูกบังคับ เนื่องจากเป็นกรอบสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ผู้ประกอบการธุรกิจครอบครัวจึงไม่ค่อยนำหลักปฏิบัติและหลักธรรมาภิบาลมาใช้ และแม้ว่าจะเป็นเช่นนั้น อารมณ์ความรู้สึกในครอบครัวก็สามารถมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการสืบทอดตำแหน่ง

กรุงโรมไม่ได้สร้างเสร็จในวันเดียว: กระบวนการสืบสันตติวงศ์

การสืบราชสันตติวงศ์เป็นกระบวนการที่ยาวนานซึ่งไม่ควรปล่อยให้เป็นโอกาส ธุรกิจครอบครัวจำเป็นต้องถือว่าการสืบทอดตำแหน่งเป็นกระบวนการที่ยืดเยื้อออกไปอย่างน้อยสามปี โดยบทบาทและความรับผิดชอบของผู้สืบทอดก่อนหน้าและผู้สืบทอดจะแตกต่างกันไปทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการสืบทอด

ก่อนการสืบทอดตำแหน่ง ทายาทรุ่นก่อนจะต้องให้คำปรึกษาแก่ผู้สืบทอดตำแหน่งที่ตนเลือก อบรมความรู้อย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับทุกแง่มุมของธุรกิจ ในระหว่างขั้นตอนการสืบทอดตำแหน่ง ผู้สืบทอดตำแหน่งควรเริ่มมอบหมายระดับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งอำนาจในการตัดสินใจให้กับผู้สืบทอดตำแหน่ง ในที่สุดผู้สืบทอดรุ่นก่อนจะเกษียณโดยปล่อยให้ธุรกิจอยู่ในมือของผู้สืบทอดอย่างสมบูรณ์

การไม่เต็มใจที่จะปล่อยมือเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งในความล้มเหลวในการสืบทอดธุรกิจของครอบครัว ผู้นำมักไม่เต็มใจที่จะวางแผนสืบทอดตำแหน่งเนื่องจากความผูกพันทางอารมณ์กับธุรกิจ กลัวการเกษียณ สูญเสียสถานะ ไม่มีอำนาจ หรือแม้แต่ขาดความเบี่ยงเบนจากการทำงาน 

การยึดติดกับธุรกิจนี้ทำให้ผู้นำธุรกิจครอบครัวจำนวนมากรักษา

ตำแหน่งผู้นำ (หรือ “ที่ปรึกษา”) ไว้ได้แม้หลังเกษียณ แม้ว่าประสบการณ์ของพวกเขาจะมีค่ามาก แต่การมีอยู่อย่างต่อเนื่องนี้อาจถูกมองว่าเป็นการขาดความไว้วางใจในตัวผู้สืบทอด ส่งผลเสียต่อกระบวนการตัดสินใจและความมั่นใจของพนักงาน และนำไปสู่ความยุ่งยากจากผู้สืบทอดตำแหน่ง เนื่องจากพวกเขาอยู่ภายใต้เงาของผู้นำคนเก่า

ความเต็มใจของผู้สืบทอดที่จะรับช่วงต่อก็มีความสำคัญอย่างยิ่งในการสืบทอดธุรกิจครอบครัว การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้นำที่จัดตั้งขึ้นของบริษัทครอบครัวมองว่าความมุ่งมั่นต่อธุรกิจเป็นคุณลักษณะที่ต้องการมากที่สุดในผู้สืบทอดตำแหน่งในอนาคต ซึ่งจัดอยู่ในอันดับที่สูงกว่าความสามารถของพวกเขาด้วยซ้ำ

ช่องว่างระหว่างรุ่นและความแตกต่างทางบุคลิกภาพเป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดสำหรับความไม่ลงรอยกันระหว่างผู้นำคนปัจจุบันและผู้สืบทอดที่พวกเขาเลือก เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ ธุรกิจครอบครัวต้องรับเอาวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจและความเคารพซึ่งกันและกัน ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากการสื่อสารแบบเปิด สิ่งนี้จะช่วยให้สามารถถ่ายโอนความรู้และทุนทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำให้ธุรกิจดำเนินต่อไปได้

ที่เกี่ยวข้อง: เงินให้เปล่าและเงินกู้ยืมสำหรับธุรกิจที่สตรีเป็นเจ้าของ

การเล่นพรรคเล่นพวกและการแข่งขันระหว่างพี่น้องเป็นเรื่องปกติในแผนการสืบทอดตำแหน่งที่ล้มเหลว โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการมีวิสัยทัศน์ร่วมกันระหว่างสมาชิกในครอบครัว ช่วยให้ครอบครัวเป็นหนึ่งเดียวกันเมื่อผู้นำที่มั่นคงลงจากตำแหน่ง การหลีกเลี่ยงความขัดแย้งระหว่างสมาชิกในครอบครัวจำเป็นต้องมีการกระจายหุ้น บทบาท และอำนาจหน้าที่ที่ชัดเจน เช่นเดียวกับการตัดสินใจที่จะให้ค่าตอบแทนตามประสบการณ์และความสามารถ การเน้นย้ำถึงค่านิยมของครอบครัว ความภักดี และประเพณียังสามารถมีบทบาทสำคัญในการบรรลุบรรยากาศที่ปรองดองและวิสัยทัศน์ร่วมกันในบริษัทครอบครัว ซึ่งทั้งหมดนี้สนับสนุนการสืบทอดที่ราบรื่น

การส่งต่อธุรกิจให้กับคนรุ่นต่อไปถือเป็นความท้าทายอย่างแท้จริงสำหรับธุรกิจครอบครัว อย่างไรก็ตาม สามารถทำได้โดยครอบครัวที่พยายามสร้างความสัมพันธ์ภายในเพื่อเสริมสร้างความไว้วางใจ การสื่อสารที่เปิดกว้าง และความเข้าใจซึ่งกันและกันระหว่างสมาชิกในครอบครัว ท้ายที่สุดแล้ว การมีความสัมพันธ์ในครอบครัวที่แน่นแฟ้นและมั่นคงสามารถช่วยอำนวยความสะดวกในการถ่ายโอนความมั่งคั่งระหว่างรุ่นสู่รุ่นได้อย่างราบรื่น และลดความขัดแย้งภายในครอบครัว

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย